省政府國資委黨委召開2022年度省管企業黨委書記抓基層黨建述職評議考核會議

　　2月28日，省政府國資委黨委召開2022年度省管企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，總結成績、查找不足，對抓基層黨建工作作出全面部署，推動基層黨建責任制落實落地。省政府國資委黨委書記、主任李濤主持會議并講話，省委組織部組織三處二級調研員陳風云到會指導。

　　會上，10戶省管企業黨委書記進行現場述職，其他企業進行書面述職，李濤對現場述職逐一進行點評，指出問題不足，提出工作要求。與會人員對述職人抓基層黨建工作、落實黨風廉政建設責任制、落實意識形態工作責任制情況進行了現場測評。

　　會議指出，過去一年，在省委的堅強領導下，省管企業以迎接黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神為主線，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在深化改革中全面加強黨對國有企業的領導，推動我省國企改革首次進入全國第一方陣、國資布局首次實現戰略性重構、經營性國有資產首次實現集中統一監管，以“成事爭一流”鍛造過硬能力作風，以“實干爭一流”狠抓基層基礎建設，以“創新爭一流”加強混改企業黨建，省管企業黨建工作實現整體突破。

　　會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅持黨對國資國企的全面領導，把習近平總書記重要思想貫通到最基層，將黨的二十大精神融匯到每個人，讓省委重大戰略落實到第一線，把推動企業做強做優做大、增強企業核心競爭力作為黨建工作的關鍵，以黨建創新促價值創造，將政治優勢轉化成發展優勢，推動企業提高核心競爭力，增強國有經濟核心功能，為新一輪深化國企改革行動開局起步提供堅強保證。

　　會議對2023年黨建工作提出明確要求。一是突出“立”，推進“三化三提升”走深走實。一體化促融合要融得更深。完善清單管理，分層分類、動態優化黨委重大事項決策權責清單和前置研究重大事項清單；形成工作閉環，把黨的領導融入公司治理全過程、各環節；強化考核監督，完善黨建考核標準化體系，推動考核更加“從簡、從嚴、從實”，發揮考核“指揮棒”作用，進一步與薪酬調整、職務晉升掛鉤，變軟指標為硬杠杠。實體化強基礎要打得更牢。做到干事“有人才”、活動“有經費”、物質“有保障”、管理“有制度”、黨建“有陣地”，不斷加強黨務干部隊伍建設，加大對企業基層黨建工作的支持力度，提高基層黨組織標準化建設水平。具體化抓落實要抓得更準。統籌推進降本增效、保障項目建設、賦能創新創造、加強對外合作、抓牢安全生產、助力大局穩定、規范“三會一課”、做好宗教管理、塑造企業文化、錘煉過硬作風等具體工作，團結動員廣大黨員干部職工積極投身經濟發展主戰場，當好中國式現代化建設河南實踐的堅強柱石。二是重點“破”，推動金融企業黨建工作“破題”。實現“一盤棋”協同。加強與金融企業出資人和行業監管部門協同，進一步優化協同監管，加強數據共享，組織定期會商，及時通報要情，開展聯合調研，實行協同考核，共同推動企業高質量發展。實現“一條鏈”貫通。堅持“一竿子插到底”，構建層層抓落實的穿透式黨建新模式，推進黨支部標準化規范化建設，使基層黨組織成為企業發展的“導航儀、助推器、壓艙石”。實現“一股勁”聚力。發揮聚人心、暖人心作用，讓黨組織成為凝聚人心的“強磁場”，打造一支關鍵時刻聽指揮、危機關頭沖得上、任何時候打得贏的國資鐵軍。實現“一張網”智能。建立健全智慧黨建體系，運用互聯網技術和信息化手段加強基層黨建動態管理，構建數字黨建紅色家園，實現黨建工作線上線下有機融合。三是著力“創”，深入開展企業“五星”支部創建。創建過硬支部。抓好黨支部書記培養，落實好“三會一課”制度，鍛造政治過硬、本領高強、實干擔當的基層黨員隊伍。創建出彩支部。以高質量黨建引領保障高質量發展，推動國有企業成為現代化河南建設的方面軍、頂梁柱，為河南“奮勇爭先、更加出彩”貢獻國資國企力量。創建效能支部。以提高工作效能為目標，持續發揚“事不過夜、案無積卷、晝夜兼程、擔當盡責”國資鐵軍作風，推動新一輪深化國企改革行動落地見效。創建平安支部。牢固樹立“安全第一”思想，提高安全生產水平，妥善化解矛盾，防范化解重大風險。創建服務支部。推進精神文明建設和企業文化建設，密切聯系職工，辦好民生實事，推動發展成果職工共享。

　　省管企業黨委書記、“兩代表一委員”，省政府國資委黨委委員、有關處室負責同志參加會議。